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试用期算工龄吗 试用期算工龄吗

2024-05-01 1467 明贵知识网

试用期包含在劳动合同期限内，所以算工龄。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定：
1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

试用期算工龄吗 扩展

试用期算工龄。
1、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
2、根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

试用期算工龄吗 扩展

试用期如果是过了之后是可以算工龄的，但是试用期没有过的话是谈不上工龄，这边是根据每个厂的规定来决定的，因为按照劳动法，主要是工过了跟工龄算在一起的

试用期算工龄吗

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